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“三嚴三實”專題教育
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“三嚴三實”專題教育簡報第4期
來源: 發布時間:2015年07月27日 點擊數:

編者按  走基層,摸實情,廣泛服務群眾,下礦區,到井下,深入調查研究。“三嚴三實”專題教育開展來,集團公司黨委高度重視,對領導聯系點工作進行專門部署,出臺了考核辦法。董事長、黨委書記覃道雄,總經理李義成多次組織召開會議,就貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關于開展專題教育工作的有關精神,領導干部下基層調研等工作做出了安排。一段時間以來,集團、股份公司領導深入聯系點、下到連隊班組,聽取意見建議,走訪慰問群眾,共商“抗冰御寒”之計,同謀扭虧增盈之策。展現出從嚴務實新風,受到職工群眾歡迎,推動了基礎單位專題教育工作的深入開展。

 

羅瑞鋒在南陽調研

528,集團公司黨委副書記羅瑞鋒到南陽公司調研黨建工作,重點對該公司三嚴三實專題教育開展情況進行指導。

在調研中,羅瑞鋒副書記聽取了南陽公司黨委書記李永富關于該公司黨建工作、班子建設、安全生產經營、棚戶區改造、維穩工作等方面的情況匯報。羅副書記對南陽公司開展三嚴三實專題教育前段時間所取得的成效給予了充分肯定。他強調指出,三嚴三實關鍵要落實到企業扭虧增盈的舉措上、體現在企業改革發展穩定的工作效果上。當前,煤炭價格仍未觸底回升,原煤企業現金流極度緊張,盈利水平大幅削弱。越是在這種困難時期,越需要各級領導班子深入踐行三嚴三實,以對組織負責、對職工負責的態度,勇于擔當、敢于作為,切實抓好煤礦安全生產、改革發展、和諧穩定等各項工作。通過開展三嚴三實專題教育,提振精氣神,展現新作為,助推各項工作開創新局面。

 

文仕秋到漣邵實業進行工作調研

69,集團公司常務副總經理、總會計師文仕秋到漣邵實業公司參加“三嚴三實”專題教育工作會。他聽取了漣邵實業公司開展“三嚴三實”專題教育工作和生產經營及改革發展工作的情況匯報,并召開了現場座談會。

在聽取了漣邵實業公司的匯報后,文仕秋對漣邵實業的工作給予了充分肯定。他就漣邵實業下一步如何扎實開展好“三嚴三實”專題教育和深化改革促進發展等工作提出了要求。他說,開展“三嚴三實”專題教育活動,要準確把握總體要求,強化問題導向,真正把自己擺進去,認真查找和解決“不嚴不實”的突出問題。要緊密聯系公司工作實際,目前要加快長沙項目房屋的銷售,打開市場;加強現場管理,嚴格控制配套配套工程成本,特別是要加強隱蔽工程的現場管理。要加大房款的清收力度,加快掃尾工程進度,狠抓安全生產不放松。

 

張小雁一行到牛馬司、漣邵物資供應公司調研

77,集團公司副總經理張小雁一行輕車簡從,深入牛馬司礦業公司調研指導,重點督導“三嚴三實”專題教育工作開展情況。

張小雁對下階段的工作提出了三個“確保”:一是加深對“三嚴三實“專題教育的認識和理解,扎實開展“三嚴三實“專題教育工作,按照《實施方案》,集中精力搞好各個環節的工作,確保黨員干部的作風建設再上新臺階。二是堅定信心,克服經濟增速放緩、煤價波動大的不利影響,凝聚正能量,做到困難時刻主動作為,確保企業持續發展;三是始終把安全工作擺在“五個一切”的突出位置抓緊抓好抓落實,嚴守安全工作的“紅線”和“底線”,防范各類安全事故發生,確保企業一如既往實現安全生產。

77,集團公司副總經理張小雁一行到漣邵物資供應公司進行了“三嚴三實”專題教育蹲點調研。

 

李傳紅到湘永公司調研

   5月19,湘煤集團紀委書記、工會主席李傳紅一行到湘永礦業公司就當前安全生產、開展“三嚴三實”專題教育工作進行調研。

該公司董事長、總經理宋齊國、黨委書記及在家領導對1-4月的經營指標、三項制度改革、應對市場寒流、特別是開展“三嚴三實”、關愛職工生活等工作分別作了匯報。李傳紅對該公司新的領導班子所作出的成績給予了充分肯定。他強調,一要真心實意抓改革。各項經營指標要在集團爭當先進,成為排頭兵,決不辜負集團董事長的厚望,全面完成今年的利潤指標。二要在”三嚴三實“工作中,真心實意抓反腐。黨風廉政建設是黨委的主體責任,你們要以李清亮為典型,開展反腐活動,完善廉政制度,懲治廉敗分子。三要真心實意抓戰略。依托縣城優勢,抓好礦區發展,為了“十三五”戰略目標,鞏固原煤陣地,轉型發展“三產”,立足湘永,走出自己的發展之路。

他指出,明年是集團公司成立十周年,將會評選集團公司勞動模范;《湘煤志》正處在籌備階段,“湘永篇”要寫好;目前,集團公司在開展“三嚴三實”活動中,湘永干部要上好黨課,開展黨建活動。

 

趙斌在白山坪公司開展專題調研

74,股份公司總工程師、副總經理趙斌一行在白山坪礦業有限公司開展“三嚴三實”專題教育工作調研。

白山坪礦業公司總經理、董事長周才標就黨委書記講黨課、班子成員到適當范圍內講黨課、第一次“三嚴三實”專題研討開展情況作了匯報。

趙斌要求,強化領導班子責任落實,主要負責同志要擔負起第一責任人的責任,親自過問、親自督促、親自調度,及時把握進度,及時推進工作,以嚴的標準、嚴的措施,確保專題教育扎實推進,堅決防止搞形式主義、走過場。要持續抓好學習教育,著力在學習覃總講話精神上求深化,不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識,做到學而信、學而用、學而行,擰緊思想上的總開關,做政治上的明白人,做真抓實干的模范。要動態整治不嚴不實問題,建立動態臺賬,列出問題清單,一項一項抓好整改,整改一項銷號一項,確保取得實實在在的成效,真正讓群眾滿意。要抓好專題教育的拓展延伸,引導廣大黨員特別是基層黨員切實把三嚴三實作為加強作風建設的基本準則和目標要求,自覺以三嚴三實為標尺規范自己的言行,主動查找和整改不嚴不實的問題,努力爭做群眾滿意的好干部。要常態長效開展專題教育,把開展專題教育與謀求走出當前企業困境緊密結合起來,融入常態化工作,形成長效化機制。

 

湯士杰到金竹山公司調研

71314日,股份公司副總經理湯士杰率領生產、勞資社保、財務、總工室等部門負責人一行6人到金竹山公司調研工作。

14日上午,湯士杰在金竹山公司執行董事、黨委書記李曙光,總經理蘇七華的陪同下,前往一平硐礦下井檢查。

這次調研的重點是,了解一平硐礦的生產、安全、經營情況,幫助指導一平硐煤礦下一步早日走出困境。同時,就金竹山公司如何落實抓好“三違”專項行動、“三嚴三實”專題教育提出了要求。

 

 

李茂紅在湘潭礦業指導“三嚴三實”專題教育工作

    6月29,股份公司副總經理、湘潭礦業“三嚴三實”專題活動聯系點領導李茂紅赴湘潭礦業參加指導該公司第一階段“三嚴三實”專題教育工作。

李茂紅指出,推進“三嚴三實”專題教育,關鍵是貫徹從嚴要求,緊扣主題、對準問題,在深入深化、務求實效上下功夫,不以一般性學習代替專題教育,不以解決一般性問題代替解決不嚴不實問題。要切實抓好專題學習研討,重點學習習近平總書記系列重要講話,學習黨章和黨紀黨規,把學習與思考、學習與研討結合起來,學而思、學而悟、學而改。要在解決突出問題上取得突破,讓實踐來檢驗、讓基層來評判、讓群眾來打分,確保專題教育不虛不空。專題教育的目的是推進事業發展,要把嚴和實的要求貫穿改革發展穩定各項工作中,轉化為干事創業的精氣神,轉化為攻堅克難的推動力,更好地促進湘潭礦業改革穩定和民生改善。

李茂紅深入公司一、三、四礦,就基層黨建工作進行調研。

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